基层铁军的“严选”之路

　　3月25日，随着温州市鹿城区龙沈村、上埠头村等村社分别顺利选举产生新一届支部委员会，温州5406个村、382个社区的新一届党组织班子已经全部产生。

　　温州的村社数量占全省的五分之一，宗教宗族宗派问题较突出，社情选情舆情复杂。在此次换届选举中，该市提出要像抓“拆治归”一样，坚决打赢村级组织换届攻坚战：“拆”掉一批不担当、不干事、不守法的村社干部，“治”掉不利于村社换届的歪风邪气和少数人的侥幸心理，回归群众对村社干部的信任、对高水平全面建成小康社会的信心。

　　“拆”——

　　打破保守思想拆除利益藩篱

　　瓯海区潘桥街道田平村已经连任5届的老支书本想继续留任，可这次却因为支持度过低，只能让贤。

　　在此次村级组织换届选举中，瓯海区引入村干部留任支持度测评。在这次测评中，原任村主任白云村在党员和村民代表中的支持度分别超过80%和90%，远超已经连任5届的老支书，于是白云村被推选为新任村支书候选人，并在选举中当选。

　　“大家盼着修一条上山的路。白云村当选村主任后，天天都在山上忙修路，如今路已经修成了。谁干事、谁不干事，我们都看在眼里。”村民林大星说。

　　“村干部能力强不强、工作干得好不好，百姓最有发言权。”瓯海区委组织部工作人员尤震宇说，村干部述职后，由全体党员和村民代表一人一票对村两委干部是否留任作出现场测评，支持度低于60%的，原则上排除在新一届班子候选人之外。

　　在瑞安，自去年以来，当地共对85名任期内不作为、不担当的不合格村干部落实处置措施，其中32人予以免职劝退处理，并一律不得列为新一届组织班子候选人。同时，针对个别村党组织换届选举存在家族或者派系势力干扰换届选举的问题，当地还采取措施，引入优秀人才，排除家族和派系势力干扰，保证顺利换届。

　　记者了解到，温州在村社党组织换届中，实现了“五不能”人员零当选。

　　通过积极“拆”，温州在换届中“拆”出了奋勇争先的农村工作氛围。 (下转第三版)

　　“治”——

　　整治沉疴宿疾肃清歪风邪气

　　今年3月，平阳县万全镇周垟村发生一件“怪事”。在该村党支部换届推选投票中，此前被评为全省“千名好支书”，且在全村党员群众中深得拥戴的现任村支书缪小祥得票数竟然只排到第4位。

　　“这次推选太不正常。”该村的一名“选风选纪乡贤观察团”成员经过走访了解后，将线索反馈给了上级有关部门。随后，平阳县纪委迅速介入并严厉查处了该村钟某某等人拉票、贿选等非组织活动的行为，并在全县范围内通报。