鹿城区企业文化俱乐部建设

　　工作目标：根据省市总体部署，率先以康奈文化俱乐部为样本，在企业文化俱乐部配置要素、建设标准、规章制度等方面进行探索，确定一批企业文化俱乐部建设点，逐步完善企业文化俱乐部的建设标准，打造全市乃至全省的样板。

　　项目进展情况和工作成效：”根据全省“三个一百”建设要求，出台企业文化俱乐部建设实施意见、建设标准，完成康奈企业文化俱乐部建设，以“员工之家、心灵港湾”为定位，完成康奈讲堂、康奈书房、文化长廊、情感交流站、健身房等功能场馆及配套设施建设，打造新员工“入企礼”、师带徒“拜师礼”、员工子女七岁“启蒙礼”等特色礼仪活动，培育“十大星级员工评选表彰”、“巾帼故事会”、职工文化节等活动品牌。在试点的基础上，推进“楼宇文化综合体型”——鹿港企业文化礼堂俱乐部、“工业园区型”——丰门红港企业文化俱乐部等创建工作，因地制宜地打造符合企业生产实际和员工思想工作实际的企业文化综合体，将企业文化俱乐部打造成为广大职工的心灵港湾和精神家园。

　　进度安排：3-4月，率先以康奈文化俱乐部为样本，在企业文化俱乐部配置要素、建设标准、规章制度等方面进行探索，为全面铺开企业文化俱乐部建设奠定基础，提供经验；5-10月，确定一批企业文化俱乐部建设点，逐步完善企业文化俱乐部的建设标准，因地制宜完善建设标准，实施各申报点的确定、架构和建设工程；11月完成企业文化俱乐部验收工作，打造一批区级、市级企业文化俱乐部。