温州市委宣传部、市工商联组织民企开展大讨论：聚焦民营经济高质量发展

　　作为中国民营经济主要发祥地的温州，“两区”如何建设？民营经济如何实现高质量发展？2月16日，市委宣传部、市工商联举办的民营企业家“两区”建设分专题“民营企业和民营企业家都是我们自己人”和“弘扬温州民营企业家优秀精神，更好发挥民营企业家作用”大讨论活动中，大家就此展开热议。

　　对于温州而言，没有创业创新精神的温州人，就不会有“温州模式”的改革典型。

　　进入“两区”建设新一轮改革，如何继续发扬这一精神，如何实现温州企业家群体的自我超越、自我提升，这一命题已经摆在眼前。

　　市政协副主席、市工商联主席王振滔认为，市委市政府提出“两区建设”目标，响亮喊出“民营经济看温州”的声音，这对广大非公人士来说，是满满的正能量！作为企业家，我们要不负期望，以实际行动“弘扬温州民营企业家优秀精神，更好发挥民营企业家作用”。要实干兴企，发扬温商“吃苦耐劳”的优良品质，必须从过去的“横向发展”转为“纵向发展”，把主业做深、做透、做精；要创新惠企，发扬温商“敢为人先”的优秀精神，创新思路、创新模式、创新方法，发挥温商“抱团”优势，通过整合资源各取所需，集中精力做自己最擅长的事情；要文化育企，发扬温商“义利并举”的深厚底蕴，唤醒温州人骨子里的文化自信，加强学习、提升修养，坚持义利并举，弘扬优秀温商文化，树立新时代温商标杆，从“商行天下”的“东方犹太人”，成为“情义满天下”的世界温州人。

　　市委宣传部副部长孙祥光认为，思想是行动的先导，推进“两区”建设，首先要在全市广大干部群众中进一步统一思想、凝聚力量，尤其是要凝聚广大民营企业家的思想和力量。紧紧围绕陈伟俊书记在“两区”建设推进大会上提出的“十个抓”，开展“五问”：一问在提升民营企业自主创新能力方面，我们还有哪些短板？二问在解决民营企业发展难题方面，我们还有哪些短板？三问在致力打造一流营商环境方面，我们还有哪些短板？四问在激发全民创新创业热情方面，我们还有哪些短板？五问在强化“两区”建设坚强保障方面，我们还有哪些短板？要引导广大温商进一步形成思想共识，以对家乡负责、对温州发展负责的高度全力参与到“两区”建设中来，以“两区”建设引领温州经济高质量发展。

　　原野农业集团董事长李星涛认为，依靠特别能吃苦，特别能创业的精神，温州创造了举世闻名的“温州模式”。时代在变，“两区”建设中如何要保持创业初期的那么一股敢想敢干的闯劲，走在改革前头的锐意进取的精神，事关“两区”建设能走多远。

　　万控集团公司董事长木晓东认为，创建新时代“两个健康”发展先行区，推动民营经济健康发展，根本在于营造良好的外部发展环境，但最终还得靠企业家自身，没有锐意进取的精神，再好的环境也没用。

　　经过四十年改革开放，如何再度激发创业激情，实现特别能吃苦、特别能创业的温州人精神薪火传承成为当务之急。温州科盛化工公司董事长徐建国认为，老一辈温商年事渐高，新生代群体面临接班大考，必须建立机制、提供平台，培养他们传承好父辈精神，发挥新一代优势，弘扬新温商精神。

　　作为新生代的代表、浙江心为心科技股份公司的陈光宁认为，在民营企业面临“交棒接力”的严峻考验下，如何帮助年轻一代化解“成长的烦恼”，使其真正担负起“温商接班人”角色，是实现“两个健康”创建中，政府面临的紧迫而现实的任务，作为新一代温商要投入温州新一轮发展中，锐意创新，开拓进取，不辱使命，这同样是“两区”建设赋予新一代温商的新使命。

　　浙江国智科技开发公司董事长胡光铁认为，面对多变的外部环境和经济向下压力，创新面临较大的风险，容易导致削减企业创新的热情。当下市委市政府正致力于优化营商环境，从“最多跑一次”改革，到出台各类扶持政策，再到组织干部进企业帮助解难题，为企业创业创新解决后顾之忧，当下是企业创新的最好时代。

　　温州要实现高质量发展，离不开传统产业创新。巨一集团总经理潘建中则认为，温州的传统产业经过几十年发展积累，产业优势较明显，这为企业创新提供了广阔的发展舞台。从政府层面来讲，“两区”建设中更要重视传统产业、要审视传统产业的发展定位和发展方向。

　　“这几年公司连续实现逆市增长，得益于不断的创新。”瑞丰控股集团总裁周赛珍表示，创新驱动是实现高质量发展的必然。她相信，在新旧动能转换的关键时期，在供给侧结构性改革不断释放红利的同时，创新驱动将释放更强大的动能。

　　更多的企业家们则认为，“两区”建设的改革浪潮中，温商身上的动人之处绝不仅仅是财富，更重要的是一种担当——以自身的创新精神激励起社会的创新潮流。