【求索】新时代呼唤“四千精神”的行动逻辑

　　王贺

　　“四千精神”是源于温州的民营企业家、个体工商户在资源匮乏的时代背景下，为摆脱贫困、谋求发展，在经济发展大潮中自发孕育出的一套完整的行动方法论。其以“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的生动表述，精准概括了创业者的核心行动范式。今天，我们重温和诠释“四千精神”，其意义远不止于怀旧，更在于解码其内在的、辩证统一的行动逻辑，并赋予其新的时代内涵，以应对当前复杂严峻的挑战，驱动高质量发展。

　　走遍千山万水

　　从物理开拓到认知革命的行动前提

　　“走遍千山万水”是整个行动逻辑的起点与前提。它首先体现为一种极致的行动主义和主动探索精神。在市场经济体制尚不健全、信息高度不对称的改革开放初期，创业者们唯有主动走出地域的局限，深入广阔的中国腹地与全球市场，才能完成最原始的资本、信息与经验的积累。这更是一次深刻的“认知革命”。通过“走”，创业者得以进行最直接的“市场调研”，触摸经济的真实脉搏，洞察那些未被教科书记录的、潜藏在角落的细分需求与结构性机会。

　　在信息爆炸、全球化与数字化交织的今天，“千山万水”的内涵发生了深刻演变。它更延伸至虚拟的网络空间、前沿的科技领域、以及多元的跨界赛道。一要拓展“走出去”的维度——企业家需要具备全球视野，整合国际国内两个市场、两种资源；要勇于“走”进数字经济、人工智能、生物医药等“新大陆”。二要力求“走进去”的深度——面对“内卷化”竞争，更需沉下去，走进产业链深处、走进用户心智。三要追求“走上去”的高度——从参与低水平竞争迈向攀登全球价值链顶端，这要求我们必须走向高端市场、掌握核心科技、制订行业标准。

　　说尽千言万语

　　从人际信用到系统协同的价值链接手段

　　在通过“走”发现了潜在机会后，如何将这种可能性转化为现实的商业价值？“说尽千言万语”便是实现这一转化的关键手段与核心桥梁。在创业初期缺乏品牌背书和资本光环时，个人和企业的“信用”成为最宝贵的资产。而信用的建立依赖于持续、真诚、有效的沟通。“说”的精髓，在于放下身段、秉持诚意、展现耐心。通过反复的解释、说服、协商，创业者与客户之间建立起超越纯粹交易的情感链接，与合作伙伴之间达成稳固的利益共识与命运共同体意识，从而编织起一张坚韧可靠的协作网络。这一过程，极大地降低了交易成本中的“信任成本”，将孤立的个体和资源要素连接成一个能够协同作战的有机整体。

　　在现代商业文明和数字经济背景下，“说尽千言万语”的内涵与形式均已升级。一是从个人信用到系统信任——构建亲清政商关系，需要透明、规范的沟通；塑造卓越品牌，需要与消费者进行有温度、有价值观的深度对话(品牌叙事)；打造高效组织，依赖于打破部门隔阂的内部协同沟通。二是沟通媒介趋于多元化——除了面对面交流，更要善于运用社交媒体、行业论坛、新闻发布会等多元化渠道，进行精准、高效的价值传递。三是沟通内容战略化——“千言万语”应升华为对企业愿景、核心技术、商业模式的清晰阐述，旨在赢得更广泛的社会认同和资源倾斜。

　　想尽千方百计

　　从生存智慧到创新驱动的核心引擎

　　当方向已明、道路已通，决定最终成败的，便是“想尽千方百计”所代表的核心引擎——创新思维与问题解决能力。“千方百计”要求主体彻底摒弃墨守成规的思维定式，以极大的灵活性、创造性和韧性，去寻找解决方案。这体现的是一种极致的问题导向和机会捕捉能力。

　　当前，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，“千方百计”必须从“生存性创新”跃升至“驱动性创新”。一方面，要聚焦科技创新“硬实力”——面对某些领域的“卡脖子”问题，必须发扬“千方百计”的精神，加大研发投入，勇于挑战基础科学和前沿技术，实现高水平科技自立自强。强调系统性与原创性——创新需要系统性的布局，涵盖技术、产品、模式、管理、流程等全方位的创新，尤其要鼓励颠覆性创新和原始创新。另一方面，要在规则框架内巧干——“千方百计”是智慧与诚信的结合，而非投机取巧的钻营。

　　吃尽千辛万苦

　　从身体力行到意志锻造的持续保障

　　“吃尽千辛万苦”为前三个环节提供源源不断的精神给养和意志保障，它是整个行动逻辑得以持续运行的“稳定器”和“能源系统”。“苦”，既是物质层面的，更是精神层面的。而“吃尽”所彰显的是一种主动选择、坦然面对并最终超越苦难的坚韧品性。

　　新时代“苦”的形态已发生变化，但对意志品质的要求有增无减。今天的“苦”更多是心智的挑战，应对技术迭代的焦虑、驾驭复杂局面的压力、进行长期战略投入的寂寞以及在全球化逆流中坚守的定力。强调“长期主义”与“战略定力”，反对急功近利的短期行为，需要甘坐“冷板凳”的耐心，致力于构建可持续的、有深度的护城河。因此，新时代的“吃尽千辛万苦”，是锤炼个人与组织心理资本、培育战略耐心、铸就穿越周期能力的根本保障。

　　动态闭环

　　螺旋上升的成长模式

　　“四千精神”的科学性在于其四个要素构成了一个辩证统一、循环往复、螺旋上升的动态闭环系统。从“走遍”发现机会，到“说尽”铺路搭桥，再到“想尽”解决问题，最终依靠“吃尽”实现目标的循环，并非事业的终点。一个目标的达成，意味着站在了一个新的、更高的起点上。市场环境变迁、技术革命爆发、客户需求升级，又会呈现出新的“千山万水”等待探索。在新的格局下，需要新一轮的“说尽千言万语”来重建信任联盟，需要更高级的“想尽千方百计”来应对更复杂的挑战，也需要再次“吃尽千辛万苦”去攀登新的高峰。这个永不停歇的反馈与进化机制，使得“四千精神”超越了一次性的“创业指南”，升华为一种可持续的成长模式和组织哲学。它推动着个体与企业不断进行自我批判、自我革新、自我超越，在应对一波又一波的挑战中，实现从生存到发展、从优秀到卓越的螺旋式上升。这正是“四千精神”行动逻辑的生命力所在，它铸就了敢于探索、善于沟通、精于创新、勇于坚持的精神谱系。

　　作者单位：温州理工学院