【求索】做足党建+文章 助推“生态温烟”

　　围绕中心抓党建，抓好党建促发展，是党建工作的方向所指和活力所在。要始终坚持服务企业经营管理不偏离，自觉把党建工作放在温烟改革发展全局中进行思考谋划、部署推动，做足党建+文章，实现党建工作与中心工作相互促进、深度融合、同频共振。

　　要把组织优势转化为改革合力。市局党组确定了十三五“生态温烟”发展战略，以“互联网+”为支点撬动发展转型。要在坚持党的领导、加强党的建设中，凝聚改革共识，强化改革定力，形成改革合力。当前正处于“生态温烟”建设的攻坚期，党员干部要身先士卒，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，切实当好改革攻坚的“施工队长”；要充分发挥党的组织优势，树立正确用人导向，强化常态交流轮岗，打破论资排辈，让优秀干部脱颖而出，让整个队伍活起来、强起来。

　　要把组织资源转化为发展能力。要把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，把党的组织资源转化为企业发展资源，把党组织的战斗力转化为生产力，以改革发展成果检验党建工作成效。我们确定了一批重点任务和攻坚项目，明确以队伍活力建设为着力点，建立健全干部上下、人员进退、积分升降、全员绩效等机制，打通人事干部管理中的瓶颈关节，在人才队伍活力建设上取得实质性突破。同时，要把一批党性强、有思想、能干事的党员选配到项目团队中，打造平台，加大历练，加速打造一批发展亮点。

　　要把组织活力转化为攻坚动力。终端转型、精准监管、物流升级、双基建设、党建品牌“五大攻坚行动”是今年“重点突破年”的重头戏，必须取得实质性突破。各级党组织要组织各类建功攻坚活动，搭建“党员先锋岗”等比学赶超平台，引导动员党员紧紧围绕“五大攻坚行动”，争当破难攻坚排头兵。同时，注重选树正面典型，讲好身边故事，加强“最美”宣传，奏响创新实干最强音。

　　要把组织合力转化为干事能力。在深度转型的关键期，我们会面临很多硬战，也会碰到许多难题，必须上下齐心，一抓到底。各级党组要当好发展的“领头雁”，书记要切实履行“第一责任人”职责，身体力行，亲力亲为，既当好工作部署的领导者，又当好直接主抓的组织者、推动者；班子成员要严格落实“一岗双责”，既管业务、管事，又管思想、管作风，种好分管领域“责任田”；各级纪检监察干部要做改革的“守护者”，秉持一身正气，迎难而上，敢于亮剑；各级干部要成为事业发展的“先遣队”，旗帜鲜明拥护改革，身先士卒冲在前列；广大党员成为事业发展的“主力军”，以强烈的主人翁意识投入到干事创业，把智慧和力量凝聚到服务中心发展上来。温州市烟草专卖局党组理论学习中心组